Três formatos para
diferentes momentos
da sua jornada
Todos centrados em sessões individuais — porque desenvolvimento de liderança é um trabalho pessoal, não coletivo.
← Voltar ao inícioComo organizamos o trabalho
Todos os nossos formatos compartilham a mesma base: sessões individuais estruturadas, documentação entregue ao cliente e revisão periódica do progresso. O que varia é a duração e a profundidade do acompanhamento.
Partimos do que você traz — não de um currículo fixo. Isso significa que cada processo é diferente do anterior, mesmo dentro do mesmo formato.
Ponto de partida
Semanas de foco
Meses de apoio
Sessão de Reflexão para Líderes
Uma sessão individual para dar um passo atrás, fazer um balanço e definir prioridades de desenvolvimento pessoal. Para gestores e fundadores que precisam de espaço para pensar. Inclui uma nota de desenvolvimento pessoal ao final.
- Sessão individual de 60 a 90 minutos
- Nota de desenvolvimento pessoal inclusa
- Sem pré-requisitos ou compromisso de continuidade
- Presencial em Florianópolis ou por vídeo
Etapas da sessão
- 01Exploração do contexto atual
- 02Identificação de prioridades de desenvolvimento
- 03Definição de próximos passos concretos
- 04Entrega da nota de desenvolvimento pessoal
Série de Coaching
Uma sequência estruturada de sessões individuais ao longo de várias semanas, com foco em hábitos práticos de liderança e metas concretas. Indicado para líderes que querem trabalhar temas específicos com profundidade e continuidade. Inclui resumos de sessão e um plano de desenvolvimento.
- Múltiplas sessões ao longo de 6 a 10 semanas
- Resumo escrito entregue após cada encontro
- Plano de desenvolvimento personalizado
- Suporte via e-mail entre as sessões
- Presencial ou por vídeo
Ideal quando você quer
- Trabalhar um tema específico de liderança com foco
- Criar hábitos e rotinas de desenvolvimento consistentes
- Ter acompanhamento ao longo de uma transição de papel
Parceria de Coaching Executivo
Um relacionamento de coaching estendido ao longo de vários meses, com sessões regulares e apoio contínuo. Para líderes sênior comprometidos com crescimento sustentado no longo prazo. Inclui um relatório de reflexão ao encerramento do processo.
- Processo de 4 a 9 meses com sessões regulares
- Relatório de reflexão final incluso
- Documentação de todas as sessões
- Revisão estruturada a cada ciclo de trabalho
- Suporte contínuo entre os encontros
Ideal quando você quer
- Trabalhar múltiplos aspectos da liderança com profundidade
- Ter um parceiro presente ao longo de ciclos de mudança
- Consolidar transformações duradouras no estilo de liderança
Qual formato é o certo para você?
Compare os três formatos e escolha o que melhor se encaixa no seu momento atual.
| Recurso | Sessão de Reflexão | Série de Coaching | Parceria Executiva |
|---|---|---|---|
| Duração | 1 sessão | 6 a 10 semanas | 4 a 9 meses |
| Nota de desenvolvimento | |||
| Plano de desenvolvimento | |||
| Suporte entre sessões | |||
| Revisão de ciclo | |||
| Relatório de encerramento | |||
| Preço | R$ 690 | R$ 2.550 | R$ 4.950 |
| Melhor para | Quem quer um ponto de partida | Quem quer trabalhar com foco por semanas | Quem quer um parceiro de longo prazo |
Presente em todos os formatos
Confidencialidade
Compromisso formal de sigilo com cada cliente
Documentação
Registro escrito de cada sessão entregue ao cliente
Ética ICF
Seguimos o código de conduta da International Coaching Federation
Revisão contínua
Avaliamos e ajustamos o processo ao longo do caminho
Não tem certeza de qual formato escolher?
Fale conosco. Em uma conversa de 20 minutos entendemos o seu momento e indicamos o que faz mais sentido para você agora.
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